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阿部清貴近影
阿部 清貴
ONE’s グループ 代表取締役社長
理念の通り一人の人生の重要性に着目し、日本のアルゴリズムを壊して社員たちが夢や目的を目指しやすい世界を構築しています。
日本という枠組みで生活しながらも、より高い幸福感と生活における支出を軽減できるよう事業を計画しており、事業形態も個人の主体性を高められる仕組みにしています。また、若い段階から個人プロデュースをしながら運営にも絡めて行くことで、独立すら視野に入れられるようにしております。
早期凝縮成長により、会社全体の各分野での活躍は著しく伸びております。そして、同時に仲間を第一に考える思考を全員が共通認識として持ててるための成長であることは間違いありません。
人間社会において、まさに人生の運営をしているのでは無いだろうか。
鈴木佳人近影
鈴木 佳人
ONE’s グループ 取締役社長
激流の様に変わり行く世界。
昨今ではコロナにより人々の生活が変わり、打撃を受ける企業、人もあれば逆手に取って成長している企業や人もあります。変わる時は一年、半年というスパンでがらりと変わります。特に近年あらゆる業界で見られるのが【若手の台頭、世代交代】SNSが文化となり、SNSでの発信、構築、集客が主となっている時代になり、個の力でも強い力を発揮できる様になりました。しかし、本来人間は群れてこそ強い生き物です。その中でもスタッフ個人個人に主体性を持ち、やりがいを持ってもらう事が大切だと考えております。
弊社は平均年齢が20代前半と若いスタッフで構成されている会社です。若さは上手く活かせばとてつもない力を発揮します。しかし、活用出来なければ錆びて行きます。技術教育はもちろん、人としての成長に重きを置くのがONE’sの考えです。若いからこそ、堂々と礼儀正しくする。それだけで一般の大人よりも、しっかりとした人間だという認識を持ってもらえと思います。そうすると、自然とお客様や取引先の方、また職場の人々から高い評価を受けられ、より多くの仕事が回ってきたりと良い事ばかりです。
美容師である前に人としてどうあるべきか?をこれからも追求していけるよう。また、これからも素晴らしい会社作りをしていきます。
吉田圭人近影
吉田 圭人
ONE’s グループ 取締役社長
現代社会は新たな局面を迎えあらゆる変革をもたらす激動の時代に突入し、すでに競争が繰り広げられております。
「人として何が正しいのか?」それを判断基準とした若きリーダーの成長で会社の発展が見えてきます。
どのようなものが主流となるのかは予測がつきませんが、自ら吟味し、行動するとこによって極めて民主的な方法により生き残って行くべきものなのかが決定づけられて行くのだと思います。したがって社員一人ひとりが社会人として、また人としての人間性そのものが最重要になってきます。当社は「社員一人一人が主人公」を経営理念に掲げ、教育・育成環境の充実を最優先に考えた経営をしております。